社労士の先生と一緒に起業家支援を行っている　　　　　　　　　　　　千駄ヶ谷の行政書士のブログ

 

今週の日曜日はサッカー三昧でした。


午前中は入れてもらっているサッカーチームの試合があり、


そのあと午後からはＪリーグの浦和対ＦＣ東京の試合を


観に行って来ました。





僕はサッカーを観るのもするのも大好きで、下手なんですが


知識は豊富だったりします。


Ｊリーグが観たくて去年からはスカパーにも加入しちゃいました。


今年はワールドカップがあるので、その時期は寝不足の日々に


なりそうです。


海外のサッカーも見たいのですが、それを見れるようにスカパーを


契約すると今の倍ぐらいお金がかかってしまうので、まだ見れません。


今度奥さんに交渉してみようっと。

　平成２２年３月から労働者派遣事業報告書においては様式と報告期限が

変わりました。また、許可・更新においては社会保険加入状況について大

きな変更がありました。

 ・派遣事業報告書（今後は3つの書類をそれぞれの時期に応じて提出が

必要となりました）

例）1月決算の会社の場合

１．22年4月までに事業報告書提出（旧様式）

２．収支決算書については5月までに提出（これまで通り決算から3カ月
 
    以内）

３．6月1日〜6月30日までの間に新様式の「6月現在の状況報告」を提出

  事業報告書については新様式が追加となり、提出が3つの時期にわたり

煩雑となりましたが、記載内容について大きな変更はなく、これまで通り実

態をそのまま書けば、それで許可が取り消されるようなことはありませんの

で、これまで通りの作成で問題ありません。

・派遣許可更新（更新満了日の3カ月前までに提出が必要となりました）

社会保険・労働保険の未加入について

　　・社会保険と雇用保険には最低限加入をし、事業所番号を取得しておく

　　　必要があります。

　　・未加入の氏名及び理由欄については、加入要件に満たない（雇用なら

　　　週20時間未満、社保なら一般の4分の3未満の時間働く人）等の理由

　　　ならＯＫです。しかし、それ以外の理由で未加入の場合には更新ができ

　　　なくなります。

　　・更新までの3カ月の審査期間の間で、ハローワークや年金事務所に調

　　　査がおこなわれるので、虚偽の記載の場合はそこでわかってしまう可

　　　能性が大きいです。

　　・あくまでも申請する時点（23年3月頃）についての状況を記入するもの

　　　なので、申請時点においてはきちんと加入しているようにすることが重

　　　要です。

＊　今回の改正は、派遣事業がニュースなどで問題となっていることもあり、

貸金業同様にある程度財力があり、やコンプライアンスがきちんと遵守でき

る会社以外は更新できないようにし、派遣事業者を減らそうとしているように

思います。小さい会社では派遣労働者全員を社会保険に入れたくても入れら

れない事情もあるようですので、更新の時期に合わせてある程度準備をして

おかないと、派遣事業を続けていくことができなくなる可能性も十分に考えら

れます。

今日は朝一番で、ハローワークに助成金の申請に来ています。


無事申請も受理され、今はマックで一息してるところです。


ハローワークの職員の方が大変丁寧に対応してくれたので、


朝から気分がいいです。


やっぱり親切にされると嬉しいものですよね。


ところで対応してくれた職員の方がずっと僕のことを「先生」って


いってくれていたのですが、僕は先生という感じじゃないので、


そう言われると、なんだかとっても照れくさいです。